In vigore la legge con la quale viene ratificato l’accordo tra Italia e Giappone in materia di vacanza-lavoro.

L’intesa prevede che ciascuna parte, a titolo gratuito, rilasci un visto per vacanza-lavoro ai cittadini dell’altro Paese di età compresa tra i 18 e i 30 anni.

Il visto sarà valido per un anno e permetterà di esercitare, senza permesso di lavoro, un’attività professionale, non necessariamente presso lo stesso datore di lavoro, per un periodo non superiore a sei mesi come attività accessoria delle vacanze.