Dopo settimane di confronto e mediazione tra le parti, è stato raggiunto un importante accordo per il futuro dello stabilimento Innovatek di Longarone, ex ramo d’azienda Safilo non assorbito da Thelios. La firma è avvenuta alla presenza delle strutture tecniche regionali, dell’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro e della Direzione Lavoro, insieme alle rappresentanze sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil.

L’intesa, sottoscritta oggi, segna un passo decisivo verso la stabilizzazione e il rilancio produttivo del sito bellunese, che attualmente impiega 75 lavoratori su 152 e punta a riportare in attività almeno 100 dipendenti nei prossimi mesi.

Un accordo quadro per la continuità occupazionale
Sono stati siglati tre documenti principali:

• l’accordo quadro, che regola l’intero percorso di rilancio e sostegno ai lavoratori;
• l’accordo per la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
• l’accordo per le politiche attive del lavoro, destinato ai lavoratori potenzialmente in esubero.

Misura prevista	Descrizione
CIGS prorogata di un anno	Estensione della Cassa integrazione straordinaria per favorire la ripresa produttiva.
Contributo welfare	Indennità aggiuntiva per i lavoratori sospesi, sulle ore eccedenti il 20% del totale mensile.
Incentivo all’esodo	Previsto per 35 lavoratori che lasceranno volontariamente l’azienda entro il 31 dicembre 2025.
Politiche attive regionali	Percorsi di ricollocamento e formazione per chi sceglierà l’uscita volontaria.

Partecipazione e approvazione dei lavoratori
L’accordo quadro era stato approvato lo scorso 23 ottobre dall’assemblea dei dipendenti Innovatek: su 152 aventi diritto, hanno votato 79 lavoratori, con 67 voti favorevoli, 10 contrari e 2 schede nulle.

Un impegno mantenuto con la Regione Veneto
Con la firma degli accordi, Innovatek conferma l’impegno assunto al momento dell’acquisizione: nessun licenziamento unilaterale al termine dei due anni dal subentro. Un principio condiviso con la Regione Veneto, che ha accompagnato il percorso di mediazione attraverso le proprie strutture di supporto tecnico e le politiche attive del lavoro.

L’azienda, che aveva rilevato a fine 2023 oltre 200 lavoratori dal ramo ex Safilo, ha affrontato un contesto di mercato complesso, operando come startup in un settore in rallentamento dopo anni di crescita. Nonostante le difficoltà, Innovatek ha mantenuto un dialogo costante con le parti sociali, rivedendo più volte il piano industriale e promuovendo la diversificazione delle produzioni per garantire occupazione e prospettive di rilancio.