Il Gruppo Marcolin ha celebrato il Family Day nelle sedi di Longarone e Milano, coinvolgendo dipendenti e familiari in una giornata dedicata alla condivisione, al benessere e alla vita aziendale

Marcolin rinnova il proprio appuntamento con il Family Day e lo fa con un doppio evento organizzato contemporaneamente, ieri, nelle sedi di Longarone e Milano. L’iniziativa ha coinvolto le persone del Gruppo e i loro familiari, proponendo una giornata pensata per favorire la convivialità, il divertimento e la condivisione.

Il programma ha previsto attività e momenti di intrattenimento rivolti sia agli adulti sia ai bambini, con l’obiettivo di creare occasioni di incontro al di fuori della quotidianità lavorativa e rafforzare i rapporti tra colleghi e famiglie.

Con il doppio appuntamento nelle due principali sedi italiane, Marcolin amplia il format del Family Day, confermando la volontà di promuovere occasioni di partecipazione e relazione rivolte alle proprie persone. L’iniziativa rappresenta anche un modo per sottolineare il rapporto con i territori nei quali il Gruppo è presente, in particolare con Longarone, sede storica e importante polo produttivo dell’azienda.

Il Family Day si inserisce nel più ampio percorso intrapreso da Marcolin sul fronte del benessere dei dipendenti, dell’inclusione e del coinvolgimento delle persone. In Italia il Gruppo conta circa 900 dipendenti. La componente femminile rappresenta il 58% dell’organico, mentre nelle posizioni manageriali raggiunge il 48%.

I dati vengono indicati dall’azienda come un ulteriore elemento del proprio impegno nella valorizzazione della diversità e nella promozione delle pari opportunità. In questo contesto, il Family Day diventa anche un momento per mettere al centro le relazioni e il senso di appartenenza alla comunità aziendale.

L’appuntamento di Longarone e Milano ha quindi rappresentato un’occasione di incontro tra persone, famiglie e colleghi, nell’ambito delle iniziative con cui Marcolin intende consolidare una cultura aziendale attenta alla qualità delle relazioni e alla partecipazione.