Cassa integrazione straordinaria prorogata fino a maggio e accelerazione nella ricerca di un compratore. È questo l’esito del confronto che si è svolto nella mattinata odierna nella sede di Confindustria Monza-Brianza tra Edim Bosch, l’associazione degli industriali e le organizzazioni sindacali. Un passaggio che interessa direttamente anche il Bellunese, per la presenza dell’azienda nello stabilimento di Setteville.

Nel corso dell’incontro l’azienda ha formalizzato la richiesta di proroga della cassa integrazione straordinaria dal 3 febbraio al 5 maggio. La misura riguarda 184 lavoratori su 186, distribuiti tra lo stabilimento di Villasanta, con 137 addetti, e quello di Setteville, che conta 49 dipendenti. Una platea quindi quasi totale, a conferma della criticità della situazione produttiva e occupazionale.

La procedura non è tuttavia ancora conclusa. Ora l’attenzione si sposta su Roma, dove è attesa a breve la convocazione ufficiale del Ministero del Lavoro per l’esame congiunto della richiesta. Si tratta di un passaggio formale ma decisivo per la ratifica dell’ammortizzatore sociale, chiamato a garantire una tutela temporanea del reddito mentre prosegue il tentativo di salvaguardare l’azienda attraverso l’individuazione di un potenziale acquirente.

Forte la preoccupazione espressa dalla Fim Cisl Belluno Treviso, che segue da vicino l’evolversi della vertenza.
«Siamo in attesa della convocazione ministeriale per l’esame congiunto della richiesta – spiega Mauro Zuglian –. È un passaggio cruciale. La cassa integrazione straordinaria è necessaria per tutelare il reddito nell’immediato, ma non può trasformarsi in un’attesa passiva. Con previsioni di un calo dei volumi del 55% nel 2026, la nostra preoccupazione è molto alta».

Il futuro di Edim Bosch resta dunque legato all’esito del confronto ministeriale e alla capacità di individuare, in tempi rapidi, una soluzione industriale in grado di garantire continuità produttiva e occupazionale, anche per il territorio bellunese.