Si è riunito oggi il tavolo regionale per l’esame congiunto volto alla definizione dell’accordo necessario all’avvio del percorso di cassa integrazione presso lo stabilimento Ceramica Dolomite di Borgo Valbelluna. All’incontro hanno partecipato la Direzione Lavoro regionale e l’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro, rappresentanti di Ceramica Dolomite con i consulenti, e le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil con i delegati dei lavoratori.

Al termine del confronto è stato sottoscritto l’accordo che prevede un anno di cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione per i 324 lavoratori in forza. Il piano include un programma di riorganizzazione e rilancio, con investimenti per 4,3 milioni di euro previsti nel 2026. Sono inoltre previsti strumenti di formazione per valorizzare le competenze del personale e politiche attive del lavoro regionali per agevolare il ricollocamento dei lavoratori che sceglieranno di aderire a un incentivo all’esodo, la cui entità sarà definita nei prossimi confronti tra le parti.

Per approfondire ulteriori aspetti collegati al Piano Industriale presentato dall’azienda, sono stati fissati due nuovi incontri tra parte aziendale e sindacale per l’8 e 9 gennaio 2026. Il prossimo tavolo regionale si terrà successivamente, nella seconda metà di gennaio, a valle di questi incontri.